云计算改善人力资源流程的10种方式
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听听他们是怎么说我们的。


“我想说的是:如果没有人力资源云,我们就无法沟通重要的项目信息,也无法证明我们可以承担更多的工作量。我们现在提供实时的劳动力统计和生产力报告,这帮助我们赢得了更多的项目。”
雪莉·加西亚
审计和操作管理员
Medlinks Cost Containment, Inc.和Medlinks Staffing, LLC.。
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“我们的招聘经理现在有一个易于操作的可靠系统。我们的人力资源团队可以积极监控这个过程,并在需要的时候提供帮助,但Onboard帮助他们节省了大量宝贵的时间和精力,同时提高了数据的准确性。所有这些都帮助我们提高了合规,并为我们在未来取得更多成果提供了强大的工具。”
凯莉柯林斯
人力资源分析
渗透公用事业服务公司
渗透公用事业服务公司


“临时医疗保健SLC需要人力资源技术,我们很高兴从HR Cloud的招聘、入职和员工敬业度解决方案中获得的结果。但这对所有临时特许经营权来说都是一个机会。如果每个特许经营所有者都能实施类似的解决方案来取代可能不能正常工作的遗留系统,那就太好了。”
迈克尔·霍金斯
特许权所有者
临时医疗SLC
临时医疗SLC