新员工定位

用HR云让每一天都有意义

的第一印象

第一印象很重要。除非你的公司生产冲浪板,否则你的新员工可能不会穿着人字拖去参加新员工培训。他们来的时候有备而来,而且很专业。你的公司也应该如此。HR Cloud的新招聘软件可以帮助你从第一天开始就做好准备,让新员工知道他们来到了正确的地方。

新员工
从HR云开始

从HR云开始

在新员工入职期间,你如何展示你的公司将为他们在公司的其余时间定下基调。一个好的开始。HR云可以让你自动化新员工培训流程这样你的新员工清单就会被核对,而不会在新员工名单上划掉。没有什么比新员工招聘文书工作更让人扫兴的了,但有了我们简单易用的新员工软件,员工们会感受到这份爱。

在你的方式

无论您需要什么,HR Cloud都可以让您定制您的入职工作流程。使用自定义员工自助服务门户,你可以在开始工作前列出他们需要做的一切。分配任务和文书工作,及时登记福利或其他项目,并分发新雇佣包和其他公司的资料。第一天对新人来说并不可怕,有我们的新招聘软件指导他们。

在你的方式
无纸化的第一天

无纸化的第一天

没有什么比堆积如山的新员工文件更能表达“欢迎来到我们公司”了。当然,完成新员工清单很重要,但也没必要做得那么难看。HR Cloud使定向不那么难以应对。我们的新招聘软件指导员工通过i -9和其他重要的合规,这样他们的定位就不会那么混乱。

第一天提醒

新员工很容易在混乱中迷失方向。HR云将重要会议和任务自动化,这样就不会遗漏任何东西。安排第一次午餐,这样他们就可以被介绍给团队,或者提醒IT部门给他们一台新笔记本电脑。当一项任务完成后,我们的新雇佣软件就会传播下一项任务,这样事情就会继续发展下去。

第一天提醒
新员工报道

新员工报道

坐好,让我们来报道。HR云以易于阅读的图表和表格显示您的招聘数据,这样您可以花更少的时间准备,更多的时间展示。我们的自动报告可以让你追踪申请人来源,候选人在招聘管道中的位置,他们被雇佣后需要做什么人力资源任务,以及任何职位的薪水和就业历史。

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