绩效管理
系统

自动化管理员工的整个过程,并获得您需要与最关键的目标保持努力的工具。用hr云,绩效管理变得更容易和竞争优势。

由主导公司专注于此员工文化和经验

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不要等到本季度末开始识别问题和改善
表现。我们的员工绩效审查软件轻松实现您
现在可以开始生长。

一起管理性能

HR Cloud的HR Cloud的员工和经理将员工和管理人员能够在持续的基础上为员工和管理人员推送员工和管理者。员工从更快,更有意义的反馈中受益,并在自己的绩效计划中发挥积极作用。

评估周期
让员工听到

人力资源云解决方案可以访问自己的绩效管理计划,这是一个重要的一步,使目标明确,避免惊喜,并进行自己的摘要和自我评估。它们可以设置许多不同的性能目标,将其更新为正在进行的进度,并随着目标完成而关闭它们。

让员工听到
自定义您的问题

超越1到4种满意度和单尺寸适合所有评估模板的规模。创建自己的性能评估过程,询问您需要的问题。根据简短的答案,数值额定值或多种选择自定义。写出自己的问题,选择频率,然后根据项目,位置或位置分配对特定员工的绩效审核。

自定义问题
荣誉和赞美

比较进度报告以查看谁的表现,谁需要帮助,并立即和逐步给出反馈。HR Cloud的绩效管理软件与Kudos集成,因此您可以赞美高性能的员工,以乐趣和吸引奖励,并​​激励其他人。

荣誉和赞美
集中反馈源

自动存储每个反馈的IOTA。我们的绩效考核工具套装是否一对一或一对一或持续入住,组织并分析了所有形式的反馈,非正式和正式。并且随着自动绩效报告,您可以在此刻分析数据,并在六个月后出现问题识别问题。

反馈
完整的性能见解

使用标准报告或开发自定义报告,以便即时洞察个人的目标或查看整个团队的表现。附加报告提供了可见性业务领导者,需要评估整个公司的现有性能趋势 - 他们可以做些什么来改善它。

自动报告

全面的人力资源解决方案

HR Cloud提供各种解决方案来管理整个员工生命周期 - 以及更多。

板载图标

员工onboarding软件

  • 员工自助
  • 电子表格
  • 进度报告
  • 自定义工作流程
同事图标

员工经验(前)平台

  • 承认和奖励
  • 新闻稿
  • 分析
  • 内容管理系统
超时图标

超时管理

  • 应计和余额
  • 超时请求和批准
  • 日历同步
  • 工资单体集成

我们与世界各地的HR专业人士合作。
听到他们对我们有什么看法。

同事特色 同事特色

绩效审查您应该使用的短语

我们创建了一个有用的样本句子列表,用于您的下一个员工性能评估。这些例子将制作积极富有成效的审查。

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船上只是一个开始。我们强大的onboard软件套件有助于员工周期的每一步,并与所有您最喜爱的第三方工具集成。招聘,申请人跟踪,绩效管理,工资单,背景检查 - 人力资源云已经招聘。探索这里的集成,体验您的HR工作流程应该是什么样子。

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