了解更多关于HR Cloud行业领先的安全性
在您的免费演示期间遵从。
无论您是入职还是离职，我们都能为您提供适合任何公司的人力资源解决方案。
什么是SOC2合规?
简单地说，这是一个审计过程，确保您的数据得到适当的管理，它基于5个重要原则:安全性、可用性、处理完整性、机密性和隐私。SOC2认证保证数据处理器将正确地处理公司的私人详细信息。
SOC2好处
隐私
- 访问控制
- 双因素身份验证
- 加密
安全
- 网络/应用程序防火墙
- 双因素身份验证
- 入侵检测
处理
完整性
- 质量保证
- 处理监控
保密
- 加密
- 访问控制
- 网络/应用程序防火墙
可用性
- 性能监控
- 灾难恢复
- 安全事件处理
在HR Cloud，我们非常重视数据隐私，并努力维护我们提供的每个解决方案的SOC2合规要求——从我们的入职软件到我们的员工参与工具。
可用性
你的数据，无论何时何地，你需要它
所有HR Cloud用户数据都实时复制到我们的数据中心，并存储在物理安全的生物识别保护服务器框中。正因为如此，我们能够保证您的数据既安全，又能随时随地提供给您——无论您需要什么。
安全
我们保护您的数据
通过使用多厂商防火墙、双因素身份验证和入侵检测，我们能够保护您的数据免受任何和所有数据泄露。这一点至关重要，因为有关重大企业黑客攻击、社交网络滥用用户数据和政治选举篡改的报道已经成为经常出现的新闻。使用HR Cloud，您无需担心此类攻击。
保密
你可以信任的加密
我们的企beplay体育是黑网业级加密措施保证了您公司数据的完全保护和隐私。员工文书、客户信息、业务统计;在我们的SOC2 Type 2兼容软件解决方案中，让它远离窥视。
隐私
行业领先的安全与人力资源云
所有这些最好的安全措施有助于保持您的私人公司信息，因为他们应该是私有的!但这些隐私保护措施并不仅仅适用于大公司。无论您经营的公司规模有多大，HR Cloud的企业级安全性都可以为您所用。beplay体育是黑网
处理完整性
质量保证
我们严格维护的SOC2合规认证表明我们承诺以最大的完整性处理您公司的信息。所有数据都会被例行扫描以检查是否有错误。一旦发现，将立即进行识别和纠正。对于代表客户处理交易的用户来说，这种对细节的关注尤其重要。
