认识和奖励员工的更好方法

用强有力的认可和奖励解决方案来改变你的整个文化。

预定免费演示
人 人
美丽集团标志
威立雅标志
La Seuza标志
丰田的标志
渗透的标志
Sparkpower标志

为什么同事?

计算一下你公司每年员工流失的成本是多少!

计算器
它是如何工作的

所有员工都喜欢的自然认可和奖励

有了Workmates,任何员工都可以用数字“kudos”来表彰同事的努力工作或成就。荣誉积分可以被追踪,并可以兑换礼品卡、公司物品或其他“谢谢”。认可和奖励对员工有好处,但也有助于你创造一种专注于团队合作和卓越的文化。

  • 用户用户员工
  • 齿轮齿轮人力资源管理
  • 数码击掌

  • 自定义背景图片

  • 选择徽章,游戏化体验

  • 设置通知

  • 赚点

  • 建立和培养团队精神

  • 建立内部竞争

自定义背景图像 自定义背景图像 自定义背景图像 自定义背景图像 自定义背景图像 自定义背景图像 自定义背景图像
  • 定制的徽章

  • 设置奖励

  • 举办一场荣誉竞赛

  • 强大的分析

徽章 礼品卡 竞争 分析
为什么同事

一个完整的认可和奖励平台。完成业务结果。

只有Workmates才能提供完整的认可和奖励解决方案,以提高士气,激励团队合作,并使员工与共同的目标和目标保持一致。

87%

高敬业度的员工87%与不那么敬业的同事相比,他们离开公司的可能性更小。

资料来源:企业领导委员会
202%

员工敬业度高的组织比员工敬业度低的组织表现要好202%

来源:盖洛普
“我们的员工称赞Workmates提高了沟通水平。我们用它来沟通重要的项目事项,给员工特定的“荣誉”,甚至记住他们的生日。更重要的是,我们使用Workmates来澄清需要在整个团队中快速传播的重要项目细节。”
Christopher Baggott |首席执行官

Medlinks

电子书

如何提高员工敬业度

我们都知道员工敬业度是提高满意度、保留率和工作效率的有效方法,但人力资源团队经常想知道如何提高员工敬业度。有关想法、建议和最佳实践,请下载我们的电子书《如何提高员工敬业度》。

立即下载

喜欢你听到的?

我们很乐意与您讨论人力资源云®可以满足您企业的人力资源需求。

申请演示