

为什么同事?
计算一下你公司每年员工流失的成本是多少!
计算器
它是如何工作的
所有员工都喜欢的自然认可和奖励
有了Workmates,任何员工都可以用数字“kudos”来表彰同事的努力工作或成就。荣誉积分可以被追踪,并可以兑换礼品卡、公司物品或其他“谢谢”。认可和奖励对员工有好处,但也有助于你创造一种专注于团队合作和卓越的文化。











为什么同事
一个完整的认可和奖励平台。完成业务结果。
只有Workmates才能提供完整的认可和奖励解决方案,以提高士气,激励团队合作,并使员工与共同的目标和目标保持一致。
87%
高敬业度的员工87%与不那么敬业的同事相比,他们离开公司的可能性更小。
资料来源:企业领导委员会
202%
员工敬业度高的组织比员工敬业度低的组织表现要好202%
来源:盖洛普

“我们的员工称赞Workmates提高了沟通水平。我们用它来沟通重要的项目事项,给员工特定的“荣誉”,甚至记住他们的生日。更重要的是,我们使用Workmates来澄清需要在整个团队中快速传播的重要项目细节。”
Christopher Baggott |首席执行官
Medlinks

如何提高员工敬业度
我们都知道员工敬业度是提高满意度、保留率和工作效率的有效方法,但人力资源团队经常想知道如何提高员工敬业度。有关想法、建议和最佳实践,请下载我们的电子书《如何提高员工敬业度》。
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