最佳投资回报率计算器
员工入职

入职解决方案成功地自动化了手工、纸质的人力资源流程，并在第一天就创造了更好的员工体验。

为了提供帮助，我们创建了入职计算器。只需几次点击，您就会看到人力资源云登录解决方案如何提高生产力、节省实际成本和行业最快的投资回报率。

公司规模

员工

新员工

每年

周转率

％
或

取代了失误

每年

从来

ROI
自动化的入职流程可以节省大量成本，并快速获得总投资回报。但这还不是全部。请参阅下面的HR Cloud可以提供的其他好处。
存钱罐图标
节约员工成本

从来

我们乘以每小时的成本乘以完成任务的时间，再乘以在岗员工总数，
(新员工+替代员工)。

小时玻璃
小时保存

从来

小时/雇佣

花在这上面的总时间新员工任务(+-10%的误差幅度)乘以入职员工总数
(新员工+替代员工)。

营业额减少
营业额减少

从10%到

降低15%

有客户报告减少10 - 15%的营业额在实施以员工为中心的入职培训计划后。

文件的文件夹
节省存档成本

.028 HRS * 12个月
*人力资源劳动力率*总Emp

66240美元

取消了手工的、基于纸张的归档流程。平均每个月要花两个小时来更新72个员工档案，(。028小时/员工/月)* 12个月*人力资源劳动力率*员工总数。

I-9文件夹图标
降低合规风险

$2292 *总Emp。

最高可达220156美元

未经验证的I-9可能会导致每名新员工被罚款230 - 2292美元。合规风险是员工总数减少至2292美元。

防火墙
员工文件替换安全

3小时*成本/小时*总Emp。

8280美元

在火灾中烧毁的文件更换文件柜的成本可能会很大。即使是人工，重新创建每个丢失的文件也需要3个小时:
3小时* HR人工率*员工总数

按角色划分的人工成本

角色
每小时工资率
人力资源
＄
招聘
＄
它
＄
经理
＄
设施
＄

按任务划分的人工成本

函数
任务
小时数
成本
招聘
设置新员工邮件通知
新员工的招聘公告会让任何员工的第一天都感到愉快，并确保他们的工作经历有一个良好的开端。
＄25.00
招聘
运行背景检查并附加员工文件
HR Cloud Onboard集成了领先的背景调查提供商Checkr，以自动化重要任务并节省时间。
＄50.00
人力资源
写并发送欢迎邮件给新员工
入职解决方案帮助人力资源团队自动化这一过程，立即为员工提供他们所需的一切。
＄50.00
人力资源
自动开始日期到日历
HR Cloud Onboard无需要求招聘经理或HR记住这一步，而是将这一过程自动化，以节省时间并创建令人难忘的体验。
＄50.00
人力资源
将员工添加到HRIS
HR Cloud Onboard自动将员工的关键信息填充到HRIS系统中，消除错误、延迟和数据输入。
＄50.00
它
创建提醒订购新员工的设备
入职软件会创建通知和提醒，确保新员工在入职第一天就准备好了所有合适的设备。
＄50.00
它
向IT发送电子邮件配置提醒
类似于订购新设备的请求，入职软件创建了一个完整的工作流程，以确保所有部门交付。
＄50.00
经理
打印并收集已签字的招聘经理表格
HR Cloud Onboard将这部分流程通知招聘经理，甚至使用已批准的模板将其自动化。
＄50.00
经理
打印并收集签名的目标和期望表格
有效的入职解决方案可以创建通知、提醒和警报来节省每个人的时间，并有助于提高文档的质量。
＄50.00
经理
提示经理添加循环会议
HR Cloud Onboard提示经理确保邀请员工参加任何和所有经常性的会议。
＄50.00
经理
提醒经理预约工作职能培训时间
HR Cloud Onboard通过在第一天分配任何和所有培训，使这一步变得快速和简单。
＄50.00
人力资源
收集、分配和跟踪公司培训计划
新员工入职将这一步骤包括在新员工的工作流程中，为员工提供他们需要知道的所有信息。
＄50.00
经理
给新员工分配“伙伴”
HR Cloud自动化了这部分流程，甚至提供了许多可供选择的员工。
＄50.00
经理
撰写和发送第一天的详细信息电子邮件
入职软件提供模板和信息示例，这些信息应该进入这类电子邮件。
＄50.00
设施
设置和确认新员工工作站的提醒
HR Cloud Onboard提醒正确的人确保这一步不会被忽视。
＄50.00
人力资源
提供并签署合规表格，并通过电子验证
第一天因为有很多纸质表格而臭名昭著。这可能是必要的，但提前一步做好准备有助于加快这个过程。
＄50.00
经理
打印，签署并输入直接存款信息到工资单
这是个好主意。这会让新员工第一天的工作效率尽可能高。
＄50.00
经理
提醒经理安排欢迎午宴
HR Cloud Onboard提醒经理们要安排好这个重要的活动，这样就不会碰运气了。
＄50.00
它
身份证拍照
入职软件让每个人在第一天就知道这是必需的，节省时间并消除错过的联系。
＄50.00
每个新员工的总成本

安全、高效、有效地引导新员工。

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