MCO的核心使命是通过识别和实现Regent投资组合公司的创新和变革性变革，为所有利益相关者创造价值。MCO最近的收购对象之一是内衣和贴身服装品牌La Senza，该品牌在美国和加拿大拥有2000多名员工。
MCO的核心使命是通过识别和实现Regent投资组合公司的创新和变革性变革，为所有利益相关者创造价值。MCO最近的收购对象之一是内衣和贴身服装品牌La Senza，该品牌在美国和加拿大拥有2000多名员工。
以下是他们对我们的看法。
Ivana Placko |产品经理
相比
“我们需要一个可以在一个月或更短时间内部署的入职解决方案。然而，同样重要的是，这个解决方案将能够提供强大的人力资源功能，我们可以在未来使用它来管理这些员工。HR Cloud的Onboard是唯一可行的解决方案。”
下载个案研究MCO最成功的收购之一是在美国和加拿大拥有2000多名员工的内衣和贴身服装品牌La Senza。在许多方面，这次收购是MCO增长战略的完美体现，但它也提出了一个挑战:如何快速、准确、经济有效地安排所有这些员工?
答案是HR Cloud的Onboard解决方案。MCO发现，这种先进的人力资源解决方案可以比任何其他竞争产品更快地实现，同时仍然提供正确的特性、功能和功能组合，以实现其所有入职目标。
产品经理Ivana Placko说:“我们最初希望2000名员工中的80%在5天或更短的时间内完成员工协议并正式上岗，这意味着每天将有数百名员工使用该系统。”“实际上，HR Cloud帮助我们超额完成了这一目标，90%的La Senza员工都在最后期限前完成了任务。”
