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顶尖人才很快就会被抢光,但我们的招聘ATS可以为你的下一轮招聘提供优势。现在申请一个演示,看看如何人力资源云®能帮你找到最好的,更快的。
完美的员工就在那里。你只需要一些顶尖的技术就能大海捞针。HR Cloud招聘®使申请人管理更易于管理。在多个招聘公告栏上发布信息,评估和跟踪候选人,无缝跟踪新员工,这样你就可以花更少的时间搜索,更多的时间寻找。
欢迎求职者使用带有品牌的标题和侧边栏,提供公司详细信息,位置,以及社交媒体等其他url的链接。我们的申请人软件可以很容易地设置空缺职位,添加标签和描述,然后用问题定制请求字段,允许申请人展示他们的才能,如写作作业或编码测试。
Recruit组织求职者,让你的招聘渠道一直充满人才。在你协调招聘过程中,跟踪信息和互动。更改批量申请人状态,或自动文本或电子邮件来设置面试和扩展offer。当你不招聘时,我们的招聘软件会维护一个ATS数据库,这样你就可以为下一次招聘做好准备。
我们的ATS系统指导您完成招聘流程的每一个阶段,使您的搜索保持在正轨上。从确定需求,到扩展offer letter,你可以为不同的职位或团队定制招聘流程。分配任务和时间表,并保存工作,以便为下一个空缺复制该过程。
我们的申请人跟踪软件将申请人信息滚动到我们的人力资源管理系统中,这样您就可以开始入职,而无需重新输入数据。人力资源云®都是关于集成的,所以一旦数据进入系统,你就可以把它用于各种各样的事情,比如工资单或背景调查。
在一大堆求职信和简历中找到合格的候选人是很困难的。我们的招聘软件自动收集申请人数据,并将数字分解为易于阅读的报告,以便您可以在招聘过程中进行动态评估,并开发丰富的候选人库。使用报告工具来确定最好的资源来源,监控你的招聘渠道,并集中资源。beplay体育存钱被盗
制作一份招聘启事,然后发布到许多招聘网站上,比如Indeed、Glassdoor、Monster和Ziprecruiter。我们的申请人管理软件跟踪最佳候选人的来源,以便您可以通过沿途收集的数据驱动的见解优化您的策略。一旦你吸引了他们的注意,一个用户友好的界面可以帮助新员工轻松地通过申请流程,并进入你的视线。
HR Cloud提供了广泛的解决方案来管理整个员工生命周期以及更多。
“我怎么说都不为过:没有HR Cloud®,我们无法沟通重要的项目信息或证明我们可以承担增加的工作量。我们现在提供实时的劳动力统计数据和生产力报告,帮助我们赢得了更多的项目。”
雪莉·加西亚
审计与运营管理员Medlinks成本控制有限责任公司和Medlinks人员配备有限责任公司。
“我们的招聘经理现在有一个可靠的、易于操作的系统。我们的人力资源团队可以积极监控流程,并在需要时提供协助,但Onboard帮助他们节省了大量宝贵的时间和精力,同时提高了数据的准确性。所有这些都帮助我们提高了合规性,并为我们在未来取得更多成果提供了强大的工具。”
凯莉柯林斯
人力资源分析渗透公用事业服务公司
“临时医疗保健SLC需要人力资源技术,我们对从HR Cloud®的招聘、入职和员工敬业度解决方案中获得的结果感到满意。但这对所有临时加盟来说都是一个机会。如果每个特许经营权所有者都能实施类似的解决方案来取代那些可能没有发挥应有作用的遗留系统,那就太好了。”
迈克尔·霍金斯
特许权所有者临时医疗保健高级助理主任
根据凯业必达网站的一项调查,约75%的雇主表示,高效工作两小时以上……
很少有企业职能部门像人力资源部门那样频繁地讨论更名问题。beplay体育存钱被盗甚至……
在强制性培训和日常工作要求之间找到适当的平衡是很困难的。员工……
在人力资源部,我们都有过这样的经历……招聘经理找到你说:“我真的需要一个职位,找一个‘X’来帮我完成我的项目。哦,我昨天就需要了!”好吧,这很好,他们认为招聘可能很简单,然而,识别、执行和结束招聘需求比简单的请求和一些面试要多得多。
机载只是一个开始。我们强大的板载软件套件有助于员工周期的每一步,并与所有您最喜欢的第三方工具集成。招聘、申请人跟踪、绩效管理、工资、背景调查——人力资源云已经覆盖了招聘。在这里探索集成,并体验您的人力资源工作流应该是什么样的。
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